“중소기업은 국내에선 젊은 직원을 구할 수가 없는데, 어렵게 외국인을 채용해도 적응을 못 해 금방 회사를 떠니 답답하죠.”(곽인학 한국금속패널공업협동조합 이사장)

“외국 인력을 ‘노동력 보충’의 관점으로만 볼 게 아니라 이주, 교육, 관리, 주거, 사회통합까지 포괄하는 해법을 찾아야 합니다.”(조영희 이민정책연구원 실장)